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企業(yè)動(dòng)態(tài)
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當(dāng)下有為,未來可期——2018年度集體學(xué)習(xí)周
來源:天俱時(shí)集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2018-10-26

這是一個(gè)不再羞于談?wù)搲粝氲哪甏纹馃o數(shù)天俱時(shí)人向星辰大海出發(fā),也助力這個(gè)平臺上無數(shù)平凡員工的夢想落地開花。即使成長中伴隨陣痛,即便現(xiàn)實(shí)還遠(yuǎn)稱不上完美,但這個(gè)時(shí)代相信奮斗,相信創(chuàng)造,相信有志者事竟成。2018年正值天俱時(shí)集團(tuán)成立20周年華誕,參與過集團(tuán)過去20年光輝歷程的你,沒有理由對下一個(gè)20年的發(fā)展置身事外。當(dāng)下有為,未來必定可期。

——題記

金秋十月,天俱時(shí)集團(tuán)2018年集體學(xué)習(xí)周于10月2日-7日在青島海景花園大酒店如期舉行,本次學(xué)習(xí)有24位集團(tuán)高管和骨干員工共同參與,為期6天的時(shí)間里大家圍繞“隱性領(lǐng)導(dǎo)力無處不在,如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)?”一主題展開了深入的學(xué)習(xí),并結(jié)合自身工作實(shí)例對書中闡述的用人理念各抒己見,坦誠溝通,深刻剖析。這不僅是思想的升華,更是對企業(yè)用人理念一次靈魂深處的革命。

 

2018年度集體學(xué)習(xí)周全體人員合影

 

每個(gè)公司的每個(gè)職位上都可能臥虎藏龍,藏著極為低調(diào)的有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。本次學(xué)習(xí)周集體學(xué)習(xí)了《隱性領(lǐng)導(dǎo)力——發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高潛質(zhì)員工》一書。本書是由斯科特·艾丁格和勞里·塞恩所著。本書以全新的視角來闡述領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)涵,對于如何識別、培養(yǎng)和部署那些采取主動(dòng)、用于行動(dòng)并把工作做好的人——和客戶建立緊密關(guān)系的客服代表、解決各種問題的技術(shù)能手、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得超出其期望的成就的同事——提出新的見解。這些人是隱性領(lǐng)導(dǎo)者,也許他們沒有正式的領(lǐng)導(dǎo)者頭銜,但他們每天的工作就是創(chuàng)造組織所需要的競爭優(yōu)勢,推動(dòng)組織向前發(fā)展。書中內(nèi)容的學(xué)習(xí)更引發(fā)了大家對企業(yè)管理、用人理念方面問題的深度思考,金句頻出,以下是摘錄部分心得體會:

 

同時(shí),集團(tuán)董事張立志、設(shè)計(jì)公司副總工李向科和設(shè)計(jì)公司自動(dòng)化工程師吳偉倫三人在集體討論中以他們開拓創(chuàng)新的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼头e極的發(fā)言征服了大家。同時(shí)也獲得了2018年集體學(xué)習(xí)周最佳思辨獎(jiǎng)。

學(xué)習(xí)周期間,圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略展開了深入的討論。集團(tuán)副董事長劉松圍繞醫(yī)藥、環(huán)保和冶金三大業(yè)務(wù)板塊,深刻分析了集團(tuán)在市場營銷、物資采購、人員隊(duì)伍等方面仍然存在的問題,并公布了一系列企業(yè)戰(zhàn)略變革的決議,引發(fā)了大家強(qiáng)烈的共鳴與熱烈的討論,大家紛紛對集團(tuán)的系列變革建言獻(xiàn)策,并對將集團(tuán)建設(shè)成為國際一流的工程科技企業(yè)的企業(yè)愿景達(dá)成高度認(rèn)同。

集團(tuán)董事、常務(wù)副總裁劉金濤在本次青島學(xué)習(xí)的總結(jié)會上講道:隱性領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)文化的維系作用在于,能讓企業(yè)管理中一切不當(dāng)行為無處藏身,面對當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境,公司的變革時(shí)不我待,每一位員工都應(yīng)該將企業(yè)的價(jià)值承諾裝進(jìn)靈魂深處,大踏步的往前走。企業(yè)中高層管理者更應(yīng)該向最優(yōu)秀的企業(yè)看齊,我們應(yīng)該感受到這種外部的壓力,能把握的只有自身,要學(xué)以致用,把書本上的知識落實(shí)到行動(dòng)中去,有思路、有頭腦的去落實(shí),希望我們能在競爭中勝出!

當(dāng)下,對于我們每一位員工來說,都應(yīng)該成為企業(yè)的隱性領(lǐng)導(dǎo)者。有一份熱、發(fā)一份光,就如螢火一般,不必等待火炬。天俱時(shí)下一個(gè)20年里,應(yīng)該攜刻上我們?yōu)槭聵I(yè)打拼,為理想執(zhí)著的身影。正如那句:你所站立的地方,正是你的天俱時(shí);你怎么樣,天俱時(shí)便怎么樣;你在當(dāng)下有為,天俱時(shí)的未來便大有期待。

相關(guān)鏈接:知識是企業(yè)管理的武裝力量,是企業(yè)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī),是企業(yè)壯大的源泉。天俱時(shí)集團(tuán)高層學(xué)習(xí)周始于2006年,至今是第13屆,風(fēng)雨無阻。每一年的高層集體學(xué)習(xí),都會學(xué)習(xí)一本經(jīng)典的管理類書籍和數(shù)篇經(jīng)典管理文獻(xiàn)。2006,《黨史商鑒》;2007,《紙上談兵說管理》;2008,《決勝紅海》;2009,《黨史商鑒》;2010,《第二周期》;2011,《從優(yōu)秀到卓越》;2012,《員工病》;2013,《選擇卓越》;2014,《變革之心》;2015,《領(lǐng)先之道》;2016《從優(yōu)秀到卓越》;2017《領(lǐng)導(dǎo)力》。一周的時(shí)間里,大家圍繞書中案例、觀點(diǎn),結(jié)合自身工作實(shí)際,深刻剖析,并將所學(xué)轉(zhuǎn)換為行之有效的工作方法以及學(xué)習(xí)成果。

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